为树立模范标杆、褒扬优秀典范，充分调动心理委员工作积极性，全面推广优秀心理干部的先进事迹与优质案例，深度发挥员工在心理健康教育自助互助工作中的主体效能，推动公司心理育人工作向更高质量发展，太阳成集团tyc234cc于2025年4月1日成功举办心理专题沙龙暨优秀员工心理工作经验交流会。此次交流会共有6位员工心理干部进行心理工作经验分享，公司黄萍老师、全院40余位员工心理骨干代表参加会议。

01 组内破冰交流

为促进心理骨干们高效沟通、快速建立协作基础，会议特设破冰环节，来自各年级的同学们以小组为单位开展趣味小游戏，促进组员间的相互认识了解，建立良好关系，为后续议程提前奠定开放、信任、安全的交流氛围。

02 答辩环节

答辩环节，选手们以深入浅出的方式围绕心理工作制度建设、心理健康教育成果、危机处理经验及未来工作规划等维度，生动呈现公司或班级心理育人工作的实践成果，深刻诠释本次工作会议的核心内涵，更充分展现新时代优秀心理干部的责任担当与精神风采。

03 心理专题培训

随后，黄萍老师对员工心理骨干们进行了心理专题培训，大家共同围绕“如何精准识别同学心理状态”“如何把握关心同学与保护隐私的尺度”“心理活动低参与度破局之道”“专业特色与心理活动的融合”等内容，相互分享工作经验与见解，共同创新方式方法，力求为公司心理工作的高质量推进汇聚智慧、凝聚力量。

04 沙龙结语

本次心理专题沙龙以组内破冰、答辩展示、专题培训为脉络，深度激活心理委员工作动能，通过优秀员工心理干部的典型案例展示与经验交流，强化员工心理健康自助互助的主体意识，为公司心理育人工作提质赋能。同时活动为财税心理骨干们搭建起了一个跨年级的经验共享平台，促进心理骨干们在思维碰撞中提升专业素养，以共情力传递温暖，用责任感践行使命，共同维护充满活力的健康校园，陪伴同学们快乐成长。期待更多财税学子延续西财精神血脉，以青春担当投身校园心理建设，在守护同伴心灵成长的道路上书写新时代青年的奉献篇章，让心理健康教育之花开遍菁菁校园。